Compliance
Damit Verantwortlichkeiten, Nachweise und gelebte Praxis zusammenpassen
Ich unterstütze Geschäftsführungen, technische Leitungen und verantwortliche Führungskräfte dabei, regulatorische Pflichten so umzusetzen, dass Haftungsrisiken sinken und die Organisation im Ernstfall belastbar ist.
Typische Situationen, in denen Mandanten zu mir kommen
- Unternehmerpflichten sind nicht sauber geregelt
- Verantwortlichkeiten in Werken oder Bereichen sind unklar
- Die Dokumentation hält einer Prüfung nicht sicher stand
- Audits, Vorfälle oder Beinahe-Schäden erhöhen den Handlungsdruck
- NIS2, Hinweisgeberschutz oder Datenschutz greifen in bestehende Zuständigkeiten ein
- Regeln existieren, werden aber im Alltag nicht konsistent gelebt
Schwerpunkte:
- Arbeitsschutzgesetz, DGUV‑Regelwerk
- Betreiberverantwortung, Anlagen‑ und Maschinensicherheit
- Umwelt‑ und Material Compliance, Gefahrgut, Energiemanagement
- Managementsysteme (ISO 45001, 9001, 14001, 50001)
- Datenschutz/DSGVO im Unternehmenskontext
- Organisation von HinSchG‑Systemen, LkSG‑Anforderungen, NIS2‑Schnittstellen
Vorgehen:
- Assess – Reifegrad & Risiko
- Gap‑Analyse zur aktuellen Rechtslage
- Prüfung von Organisation, Dokumentation, gelebter Praxis
- Stabilize – Strukturen & Pflichten
- Übertragung von Unternehmerpflichten (inkl. Muster & Coaching)
- Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Ressourcen
- Priorisierung von Maßnahmen nach Risiko‑ und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten
- Institutionalize – Systeme & Kultur
- Integration in Managementsysteme
- Schulung von Führungskräften und Schlüsselpersonen
- Vorbereitung auf Prüfungen/Audits
Worum es im Ergebnis geht
- klare Verantwortlichkeiten
- belastbare Pflichtenübertragung
- bessere Nachweisfähigkeit
- geringeres Haftungs- und Unfallrisiko
- tragfähige Strukturen statt Papier-Compliance
Warum Dr. Frenzel
Wenn technische Realität, Organisationsverantwortung und Konfliktdruck zusammenkommen, braucht es mehr als Standardberatung. Dr. Hartmut Frenzel verbindet Master-Niveau in Electrical Engineering, wirtschaftsjuristisches Denken, Compliance-Praxis seit 1996 und Executive Mediation.