Arbeitsschutz, Umweltschutz und mehr ...

Sie haben ein richtiges Problem,
ich die richtige Antwort.


  • Ihre Organisation läuft nicht rund und Sie suchen nach der richtigen Strategie?


  • Sie wollen Risiken minimieren?

 

  • Sie suchen durchdachte, zielorientierte und kostenoptimierte Lösungen -  umsetzungsreife Lösungen für Ihren Alltag!


  • Sie suchen einen erfahrenen Begleiter an Ihrer Seite!


Dr. Frenzel wird nicht selten erst hinzugezogen, wenn "das Kind schon in den Brunnen gefallen ist". Damit kann Dr. Frenzel gut umgehen. Besser für Sie ist es, Sie so früh wie möglich unterstützen zu können, um Sie für Probleme zu sensibilisieren und Ihnen neue, leichtere Wege aufzuzeigen.


Dr. Frenzel ist Ihr Problemlöser!


Betreiberpflichten auf den Punkt gebracht


Die Kernkompetenz von Dr. Frenzel ist die Beratung zu komplexen Fragestellungen, unter Einbeziehung technischer, wirtschaftlicher und juristischer Aspekte! Dr. Frenzel berät in Fällen, in denen Dr. Frenzel erfahren ist. Dr. Frenzel versteht sich nicht als Verhinderer oder Bedenkenträger, denn es reicht nicht, Ihnen zu sagen, was Sie nicht dürfen und was alles schwierig ist. Dr. Frenzel baut Brücken statt Barrieren.

Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun,
sondern auch für das, was wir nicht tun. 
Molière

Dr. Hartmut Frenzel
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Kompetenzen und Beratungsfelder

Kompetenzen, u. a.:

Arbeitsschutz (z. B. sicherheitstechnische Betreuung nach DGUV, Fachkraft für Arbeitssicherheit - SIFA  nach ASiG, ...), Betreiberpflichten, Brandschutz, Compliance, Datenschutz, Energie, Gefahrgut, Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ...), Nachhaltigkeit (CSR), Qualität, Umweltschutz

Beratungsfelder, u. a.:

Strategieberatung einschl. Corporate (Social) Responsibility, Organisations- und Prozessberatung, einschl. Managementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ...)

Betriebssicherheit statt Risiko

Dr. Frenzel unterstützt Sie bei der Gestaltung der Abläufe in Ihrem Unternehmen -
auch bei der Verbesserung Ihrer Managementsysteme, sei es ISO 9001, 14001, ..., 45001, 50001.

Ihre Abläufe werden sicherer, gleichzeitig wirtschaftlich und technisch effizient. Relevante Anforderungen an Ihr Unternehmen werden erfüllt. Das erhöht nicht nur die Sicherheit, sondern steigert auch die positive Imagebildung, langfristige Kundenbindungen und nachhaltige Entwicklung Ihres Unternehmens.

Hervorragende Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits (9001, 14001 und 50001) -  Hervorragende Unterstützung zu den Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz


D. Ulrich

5 Gründe für die Zusammenarbeit mit Dr. Frenzel

 1. fachlich & kompetent.
Dr. Hartmut H. Frenzel verfügt über ein ausgezeichnetes Allgemeinwissen und Fachwissen unterschiedlichster Gebiete. Er überzeugt als Experte durch seine Kompetenz.

2. leidenschaftlich & enthusiastisch.
Dr. Hartmut H. Frenzel arbeitet aus Leidenschaft und seine Begeisterung für alles rund um betriebliche Betreiberpflichten kann wahrlich gespürt werden.

...

G. Hoffmann

Dr.Hartmut H. Frenzel überzeugt mich als Sicherheitsingenieur sowie als Umweltmanagementbeauftragter immer wieder durch seine gute, vor allem kompetente Beratung und sein fundiertes Fachwissen. ...

Thiele

Kompetenter Berater bei der Umsetzung im Bereich Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz. 


Schönfeld


Wie darf Dr. Frenzel Sie unterstützen?

Sie sind Unternehmer oder Manager und benötigen eine Ersteinschätzung Ihres Vorhabens oder haben Fragen zum Beratungsportfolio. Dann vereinbaren Sie direkt hier ein Telefonat mit Dr. Frenzel. Das Erstgespräch  ist für Sie komplett kostenlos. Damit Dr. Frenzel Sie so gut wie möglich unterstützen kann, muss Dr. Frenzel zuerst mehr über Ihr Unternehmen erfahren. In einem ca. 30-minütigen Telefonat klärt Dr. Frenzel die wichtigsten Fragen mit Ihnen, um Ihren Bedarf  bestimmen zu können.

Dr. Hartmut Frenzel

Qualität

Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. - BDU

Dr. Frenzel ist Mitgliedt im BDU und Sie können damit sicher sein, dass es sich um eine seriöse und kompetente Beratung handelt.

BDU-Mitglieder verpflichten sich, die Berufsgrundsätze des BDU einzuhalten.

Mitglied im BDU ist die Unternehmensberatung, nicht die Person. Die Unternehmensberatung hält sich an festgelegte Regeln und im Streitfall kann der Klient vom BDU Unterstützung und Moderation erwarten.

Um die Qualitätsansprüche zu erfüllen, müssen die BDU-Mitglieder bestimmte Anforderungen erfüllen, wenn Sie einen Mitgliedsantrag stellen.

  • So muss der Lebenslauf fünf Jahre Berufserfahrung in einer Managementposition dokumentieren. Davon drei Jahre in einer Unternehmens- und/oder Personalberatung gewesen sein (entweder selbständig und/oder angestellt mit Akquise- und Budgeterfahrung).
  • Außerdem müssen drei aussagefähige Projektbeschreibungen mit Klienten-Empfehlungen aus den vergangenen 18 Monaten vorgelegt werden.
  • Des weiteren muss das Unternehmen über angemessene Qualitätsmanagement- und Personalmanagement-Systeme verfügen.


Sie können die BDU-Berufsgrundsätze von der BDU-Website mit einem Klick auf den Button herunterladen.

BVMW